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活动简介: | 干部质量意识要提升,必须要懂得统计方法及改善对策,偏偏目前的基层干部大多数都不知道也不会执行QC七大手法,中高层领导有一部分对改善方法不懂,因此质量问题重复发生。 | ||
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联 系 人: | 张燕 | 联系手机: | 18917510183 |
电子邮箱: | 125864150@qq.com | 联系电话: | 021-3127 3399 |
活动地点: | 海宁 | 是否网上报名: | 是 |
活动日期: | 2022年09月23日 08:30- 16:30 | ||
报名日期: | 2022年09月02日- 22日 | ||
价格: |
面议
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课程前言
企业从基层干部到高层干部的质量意识都较为薄弱,高层干部对供应商物料的要求未能以公司最大利益为出发点,且对现场质量异常只会发号施令,不会落实监督;基层干部对过程管控的薄弱,导致返工、报废、客户投诉、客户退货、内外部失败成本的增加等问题,增加公司经营难度。
干部质量意识要提升,必须要懂得统计方法及改善对策,偏偏目前的基层干部大多数都不知道也不会执行QC七大手法,中高层领导有一部分对改善方法不懂,因此质量问题重复发生。
本课程以最浅显务实的内容,供各位学员参考学习。
问题互动
1. 国内外因质量问题,造成严重伤害,甚至关门倒闭的,您知道吗?
2. 有效品质管理如何落实,您理解吗?
3. 公司如取消制程与成品检验岗位,您认为合理吗?
课程大纲
一、认识质量管制
1、企业自身的利器——品质
(1) 要下定决心
(2) 要教育训练
(3) 要贯彻执行
2、品质管制的定义
3、什么叫品质
(1) 人的品质
(2) 工作的品质
(3) 产品的品质
二、如何管理品质
1. 重视制度,实施标准化
2. 重视执行
2.1 制定质量标准
2.2 检验与标准是否一致
2.3 采取纠正措施并追踪效果
2.4 修订新标准
3. 重视分析
4. 重视持续改善
5. 重视教导训练
6. 改善循环与维持循环改善
7. 企业利用召开月会与周会检讨质量问题
8. 推动5S活动
9. 高层主管的重视
三、质量管理的秘诀
1. 一个中心(质量第一)
2. 两个兼顾(兼顾成本和效率)
3. 三现主义 (现场、现物、现况)
4. 四个思路(明确、正确、确实、确认)
5. 5W2H (做什么、谁做、何时做、何地做、为何作、如何做、How Much)
6. 领导6艺术(相谈,联络,倾听,说明,协助、执行)
7. QC7大手法(实用的基本手法)
8. 质量体系的七大原则/解决问题的8D手法
四、现场提升质量意识需八大步骤:
1、首样检验
2、末件检查
3、首件检查
4、首末件检查
5、末件与模具检查
6、巡回检查
7、逐次检查
8、品管抽样
五、现场不良品处理办法
1. 前道车间不良品处理方式
2. 后道车间不良品处理方式
3. 车间不良品如何有效处理
4. 报废品的处理
六、干部应具备的品质意识
1. 想法、观念、态度
2. 不断灌输人员品质意识
3. 品质来自于人的工作态度
4. 训练员工充实管理技能
七、生产车间质量异常统计方法与分析改善
1. 各车间重要岗位须设置不良品记录表
2. 巡检人员不良品记录表
3. 有维修站的,须设置不良品改善记录表
4. 统计分析与改善对策追踪确认
1、本课程学后,各生产车间对质量问题的改善方法能落实执行
2、了解各车间产品不良、原因不良等改善先后顺序,降低成本
3、对品质在各产品的执行上更为明确的方向
4、可降低内外部失败成本
5、生产车间的中基层干部质量意识更为明确与提升
总经理、品质部所有人员、生产部主管、工程人员及对此课程感兴趣者
师资介绍
资深顾问:林甘霖 老师(生产管理专家)
学 历:
台北科技大学毕业
专 长:
生产管理、供应商管理(采购)、IE改善、现场合理化管理、物料管理、成本控制、班组长训练、目标管理、制程管制、业务与研发管理、品质管理、5S管理、目标管理、人事薪资与人力资源
经历简介:
溪泉电器集团:厂长、经理
柯达工业:副总经理
良冠工业:总经理
富玮企业:协理
辅导实绩:
浙江威邦机电、金华春光橡塑、金华洁灵家居、株洲时代集团宁波分所、湖南中联重科、慈溪惠康集团、宁波华众塑料、金华威达塑胶、河北华龙食品、慈溪瑞宝渔具、宁海得力集团、武义意达电器、慈溪方太厨具、上虞晨辉照明、 慈溪五菱工贸、湘谭钢铁、湖北典雅家居、浙江顾家工艺、浙江中誉集团等